“J9九游会”“低温津贴”何时如“高温关怀”一样成社会常态?

简介：中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点，并获取时事政治热点政策理解、理论仔细观察、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目--时政热点：“低温津贴”何时如“高温关怀”一样成社会常态?2016年1月11日，农历腊月初二，早上7点半，内蒙古自治区根河市，动态气温零下33摄氏度。44岁的李淑霞在家中较慢不吃着早餐：一碗热气腾腾的小米粥，两个猪肉酸菜馅的包子。

李淑霞是一名环卫工人，她所在的根河市是中国纬度最低的城市之一。这里全年平均气温为零下5.3摄氏度，每年冬季都会有零下40摄氏度至零下50摄氏度的极端低温，美称中国冷极之称之为。

领有过低温津贴吗?记者问。这个,真为没。

李淑霞说道。(新华网1月14日)这些年人们对高温关怀耳熟能详，因为每年的七八月份全国转入高温状态，无论北国还是南疆，四处都被热浪围困着，许多在炎热天气下作业的人们开始领取高温补贴，享用到了制度的关心和愿意。然而，中国地域辽阔，冬天南北温差相当大，尽管南国春暖花开，北方却寒气袭人，零下几十度。

身处北国的劳动者们，有时候要冒着零下几十度的严寒天气作业，如何对这些人实行低温关怀，必要考量着我们的制度设计和人文愿意。高温状态下更容易再次发生中暑，而在低温状态下更容易再次发生烧伤，基于这样一个原因，2013年国家公共卫生和计划生育委员会、人力资源和社会保障部、国家安全性生产监督管理总局、全国总工会牵头发文发布了修改后的《职业病分类和目录》，将烧伤列入追加的职业病之一。2015年国家公共卫生和计划生育委员会、人力资源和社会保障部、国家安全性生产监督管理总局、全国总工会牵头发文发布了修改后的《职业病危害因素分类目录》，将低温列入追加的职业病危害因素之一。既然如此，在低温状态下工作的人们就应当依法享用低温酬劳。

这是法律彰显公民的一项权利。诚然，就目前而言，创建全国统一的低温补贴不现实，却是南方许多省份并不不存在低温工作问题，而北方的东北、华北、西北等省份，则不存在着这样一个现实的低温关怀问题。因此，本着理应的制度愿意，因地制宜，制订合适本地区的低温补贴善政，这也是执政为民的集中体现。

高温酬劳与低温酬劳虽然有一字之差，但在本质上意义完全相同，都是对劳动者现实权利的一种认同。高温状态下劳作的人们更容易再次发生中暑，甚至导致丧生，某种程度，在低温状态下工作也更容易再次发生人身损害。

应当将高温关怀与低温关怀三大一起，而不是薄此厚。社会文明和变革的最重要标志就是让人民分享改革发展成果。

高温关怀公众获益，某种程度，低温关怀的获益群体也是广大人民群众。要告诉，高温关怀突显的是党和政府的制度愿意，低温关怀某种程度也是突显着党和政府的制度愿意。

低温关怀不应当沦为愿景，而应当沦为社会常态，沦为人民福祉。更加多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登，专供自学交流用于，不包含商业目的。版权归原作者所有，如牵涉到作品内容、版权和其它问题，请求在30日内与本网联系，我们将立刻处置。

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